，洁文便来了，她看来还不到三十岁，拥有标准以上的美貌及身材，穿了一条短到大腿根的连身裙，完全暴露修长的美腿。
「李先生，很高兴能认识你」随着这公式化的开场白，接着应该便是握手了。
不过，她并无和我握手，而是给我一个法式湿吻。
「欢迎来到维斯时装。
我看过你的履历表，你的才能很适合我们，也通过了刚才的『考试』，测试了你的性取向。
我们很乐意聘用你。
首先我介绍一下这公司，维斯在1982年成立，过去26年，我们一直生产优质的时装。
现时，公司总共有87923位员工，暂时全都为女性。
听艾曼达所说，你已经知道了这儿的『性政策』」「不，正好相反，我完全不清楚，也很好奇那是什麽」「我可以想像…」洁文轻笑着：这样说吧，我们很难聘请到需要的人才，如你所见，这地方十分荒凉，没有人愿意住在这儿。
人们都想住在大城市，或一般乡镇也可以，但就非如荒漠一般的这儿。
虽然不喜欢，女士们也勉强能接受这儿的环境，甚至有些女士会喜欢远离嘈吵的都市；但男士们却完全受不了。
即使我们提供比一般公司更优厚的条件，也不能说服他们为我们工作，你可以想像得到，我们在招聘男员工方面的困难。
尤其是男性主导的高科技程式编写范畴，加上网络公司的冒起，大量抢走这方面的人才，所以董事局决定推出现在的『性政策』。
相信你曾听过其他公司关於『性骚扰』的官司，男士要求女性提供性服务，作为换取工作的代价，而女性则凭这点控告他们。
但这儿，我们完全没有性骚扰的概念。
不但这样，所有女职员都明白，自己必须随时随地准备为男职员提供他想要的性服务，并且无条件接受所有男职员提出的性要求。
「你是说，我可以和这儿所有的OL做爱？」她所说的事完全超出我的想像，我在做梦吧！当然可以，我们规定所有女职员在一般情况下，都必须穿上短裙和不可以戴胸围，不论是连身裙、半身裙或迷你裙，都必须高於膝盖六寸以上。
有女士会穿-->>
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