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《职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)》 职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(01)(12/27)

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便成了,她绝对不会拒绝你的,更不会说你强奸她,相反,她会十分感激你狠狠的操了她一回。

    这儿简直是男性的天堂!「不过,这儿的OL真的不反对这种制度吗?」面对这种可怕的招聘困难,女职员都豁出去了。

    你要明白我们在招聘有能力的男性员工时有多困难,我们有87923位女职员,而没有一位男性。

    就算是最高峰时期,也只得6个男职员。

    若打开双腿便能留住优秀的人才,我们是非常乐意这样做。

    而且小镇的男性稀少之余,又多是人生的失败者,我们看不上眼。

    这里有才能的男性,早就离开这儿到往外闯了。

    更何况,在这儿工作,穿上轻薄的衣服,不停露出内裤或屁股,早让我们的身体充满慾火。

    所以女职员不但愿意让你干,还非常、非常感激你在八万多人中选择了她们来玩弄。

    要明白,男同事稀少下,与男同事接触的机会是罕有。

    其实,根本不用你主动,也会有大量女同事来到你面前,以行动去诱惑你,求你去干她们,或者邀请你晚上到她们家作客开狂乱派对。

    虽然主动求欢虽是很不礼貌的行为,但我想告诉你不要怕侵犯了我们,我们是非常希望被你侵犯的。

    「若你说的是真的,那好吧!」我突然发现,原来从洁文来了後,那十位接待小姐就一直一丝不挂的跪在旁边。

    我马上询问洁文这是甚麽原因。

    「哦!那是公司的规定,每位来到公司的宾客都要有至少十位女同事负责接待宾客,在安顿宾客後,必须全身赤裸,以最尊重的姿态,全程紧随宾客,满足宾客的不同需要。

    她们的服务除了解答宾客对公司的询问之外,还要帮忙做宾客的跑腿。

    简单点说,在你离开公司之前,李生你都可以把她们当做跑腿或婢女般任意使唤。

    当然,宾客可以随时用她们发泄,消除疲累。

    现在,让我带你参观一下公司,感受一下『性政策』,再决定是否受聘吧!」她说。

    我们离开了会客室,走进一个大型的办公室。

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