经和公司的销售副总和售后副总见过了，对他们有些简单的了解。
销售副总叫卫泉，是一个四十岁左右的中年帅哥，看得出他对自己身材管理很好，一点发福的迹象都没有。
另一位副总叫魏海，同样四十岁左右，但和卫泉一比，就显老很多了。
不但身材走样发福，头发也差不多掉光了。
除了这两位副总之外，还有行政经理，销售部长，售后经理，财务经理等等人员。
换做是其他人，一下子肯定是记不住那么多人。
好在张豪有系统帮忙，整个公司上到副总，下到清洁阿姨，他都能够一下子，从系统衍生的企业面板里面，找到他们的相关信息。
这个企业面板，是张豪早上完成交接，成为公司老板之后，出现的辅助子系统。
面板里面，不但有每个职员的基本信息，还有他们的能力评估和工作状态。
就好比如销售副总卫泉，他在面板中的显示如下。
【姓名：卫泉】
【职位：销售副总经理】
【年龄：41】
【忠诚度：78】
【综合能力：B+】
【状态：开会中】
另外一位副总魏海的数据，也是大同小异。
他对公司的忠诚度只有63，综合能力C，比起卫泉要差很多，也不知道是怎么当上售后副总的位置的。
除了这些公司的管理层之外，有一个职员的数据引起了张豪的注意。
【姓名：秦玥】
【职位：财务会计】
【年龄：28】
【忠诚度：80】
【综合能力：A】
【状态：工作中】
这是整个4S店几百号员工里面，唯一一个综合能力达到A的人，忠诚度也不低。
就在张豪通过系统企业面板观察员工的时候，主持会议的卫泉，也把所有管理层介绍了一遍。
“行了，下面由张总和我们说几句，大家鼓掌欢迎。”
张豪闻言站起来，热烈的掌声-->>
“第二书包网”最新网址：https://www.shubao12.org/，请您添加收藏以便访问