样，就知道她要开始编故事了。
她对自己这个女儿实在是太了解了，她不愿意做的事情九头牛都拉不回来。想方设法的给你搅和黄了。
别的事情也都依她，谁让他们就这么一个宝贝女儿呢？
哦，还有个儿子......
但是，唯独感情的事情不行。
现在外面的那些男孩子多坏啊，一个个能说会道的，还长得好看.......
他们可不能让自己的宝贝女儿就这么不清不楚不明不白的被人给骗走了。
如果九头牛拉不回来的话，那就使出十头牛十一头牛.......
卫青如也是女人，她太了解男女之间那么点事了。都是年轻人，又都是俊男美女的，模样都不差，能没有感情吗？
你以为日久生情这个成语是怎么来的？
“我之所以选择唐野做秘书，一是因为他的人品，二是因为他的能力。我不是一个不知轻重的人，明知道这件事情对自己很不利还仍然坚持着要做下去。公司确实会有一些风言风语，但是，谣言止于智者......”
宋轻心试探性的做了一了一次小小的反击，谣言止于智者，你不相信，那就证明你不是智者。
你看看你自己对号入座到哪一面？
“这个世界上，哪有那么多智者？”宋国维的声音从身后传了过来。
声音低沉，但是却让人感觉阴嗖嗖的。
“爸，君雅是你一手创始的企业，难道你还不相信自己的员工？集团每年都会对管理者进行民调吧？我每次的得票数量是不是最高的？他们并没有因为我找了一个男秘书就给我投黑票，他们还是喜欢我和尊重我的......所以，这件事情其实对我的风评影响并不大。”
宋国维沉默不语。
集团内部自有纠错机制，包括红黑票就是其中之一。由底层员工对管理者们进行投票，红票多的证明你深受员工爱戴，黑票多的肯定会有一定的管理问题。
当然，这些只是集团考核衡量的标准之一。
因为有些领导者为了得到红票，慷公司之慨，不停的给员工发福利，管理松懈，任人唯亲......
这也是集团坚决要-->>
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